2020年
2020.12.25 創立記念式典・永年勤続表彰・仕事納めによる安全祈願・所長会議を行いました。
2020.12.18 「2020年度 冬季賞与」が支給されました!
2020.12.11 亀田研修センター訓練線新設工事がスタートしました。
2020.12.11 柏崎出張所に新入社員が加わりました。
2020.12.8 冬季休業日のお知らせ
2020.11.6 直江津出張所開所式を無事終えました。
2020.10.30 「第6回技術競技会」を開催!
2020.10.15 女性軌道工が活躍!
2020.10.15 柏崎出張所に新入社員が入社しました
2020.9.4 東日本旅客鉄道株式会社 新潟支社長より感謝状をいただきました
2020.9.2 今年度も機械化によるロングレール交換が始まりました
2020.8.17 休み明け教育及び安全会議・実設訓練を開催しました
2020.7.31 夏季休業のお知らせ
2020.7.28 2020年度 夏季賞与が支給されました!
本日、2020年度夏季賞与(ボーナス)が支給されるにあたり、社長及び部長、各出張所の所長から社員ひとりひとりへ明細書が手交されました。
2020.7.10 本日、31回目の創立記念日を迎えました!
本日、当社は無事創立三十一周年を迎えることができました。これもひとえに皆々様からのご支援の賜物と心より感謝しております。各出張所でも国旗と社旗を掲揚し、創立記念日をお祝いしています。
2020.7.9 第一建設工業株式会社より安全表彰をいただきました
6月30日に安全成績を達成しました。7月9日に、新潟支店から取締役常務執行役員の松本支店長と安全部の岡田部長がお出でになり、亀田出張所の片山所長に授与されました。
2020.7.9 育児休暇中女性社員の復帰前面談【2回目】
7月6日、育児休暇取得中の女性社員が、育児復帰支援プランのひとつである復帰前面談【2回目】に来てくれました。今回は復帰後の勤務時間や仕事内容、役割分担等の具体的な内容について面談を実施しました。復職するにあたり、少しでも不安を解消し、育児をしながらもスムーズに仕事に戻れるよう、会社側も後押しを継続していきます。当社は、妊娠・出産を機に退職する社員0%を目指して、女性活躍を推進していきます。
2020.7.8 柏崎出張所が東日本旅客鉄道株式会社 設備部長より感謝状を頂きました
7月6日、柏崎出張所が東日本旅客鉄道株式会社の設備部長より「感謝状」を頂きました。
2019年度、柏崎出張所ではレール損傷対策を精力的に施工しました。このことが、鉄道の安全安定輸送の確保に大きく貢献したとして評価されたものです。
2020.7.8 直江津出張所で『地鎮祭』を執り行いました。
直江津出張所の社屋は老朽化が激しいので建替えることになりました。新社屋建設に先立ち、7月3日に『地鎮祭』を執り行いました。
2020.7.3 第一建設工業株式会社 線路本部 線路技術部との意見交換
2020年6月30日の所長会議に線路技術部の志村次長(7月1日より部長)が参加してくれました。
2020.6.29 2020年度 経営計画説明会の開催
今年度も全社員に対して『経営計画説明会』を開催しました。
昨年度までは、社長・部長が日程を決めて各出張所を回り、説明を行い、その場で社員から質問や意見をもらう「意見交換」形式で行っていました。しかし今回は、新型コロナウイルスの感染対策から、社長説明をビデオ撮影し、映像を各出張所に配布する形式をとり、各出張所の所長が主体となり説明会を実施しました。
今までに経験したことがない「危機」でも、その「危機」に対してどう立ち向かっていくか、どう乗り越えていくかを社員全員で考え行動し、こんな時期だからこそ何にでもどんどん「挑戦」して、皆で創り上げてきた「シビル旭」を全員で守っていこうと思います。
(2020年度スローガン)
2020.6.22 亀田出張所社員3名が「感謝状」をいただきました!
2020.6.9 軌道協力会社安全表彰をいただきました!
2020.5.20 ファーストクリップ締結機構付きグリッパーが導入されました。
2020.5.20 牽引式レール交換機によるレール交換
5月13日、越後線 石地~小木ノ城 間で牽引式レール交換機によるレール交換を施工しました。片側とはいえ、初めての定尺レール交換、急曲線(R=400、C=64)での施工と心配な面もありました。
事前検討、準備作業が功を奏し、325mを2時間半で交換しました。交換後、終点方での遊間整正等はありましたが、トラブルもなくスムーズに終わりました。第一建設工業株式会社 線路技術部では、これまでの教訓、課題克服のため機械の改良をしてくれたそうで、継目板もスムーズに通りました。
これが、山越器での手作業であれば、確実に2回に分けての施工です。カントと内方変位に悩ませられたと思います。また、半分が終った後に段違い継目板で取り付けなければなりません。今後も、機械化推進には大いに参画し、極めていきます。
2020.5.20 藤木鉄工 ㈱ 様 から発注いただきました門型クレーン走行レールを修繕しました。
2020.4.22 ゴールデンウィーク期間中の休業日のお知らせ
2020.4.15 育休中の女性社員、復帰面談!
本日、育児休暇を取得中の社員が『復帰面談』に来てくれました。
子育てと仕事の両立はとても大変で、やはり家族や職場の協力がないと成り立ちません。本人が安心して復帰できる職場づくりを、会社一丸となって作っていこうと思います。
2020.4.14 新部長の紹介
2020年4月1日付けで、企画部長を拝命しました 清野 文武 と申します。
鉄道工事における安全・安心・品質の向上を追求し、地域社会への貢献と会社の発展のため、微力ながら努力してまいります。これからよろしくお願いいたします。
2020.4.9 昇進、昇格、ベースアップの発令
令和2年4月1日付の昇進、昇格、ベースアップの発令がありました。
各出張所の所長から一人一人に「評価する点」「期待している事」「これからの課題、目標」等、所長からの想いも添えて手交されました。
昇進、昇格により『責任感』や『自覚』が生まれ、ベースアップにより個々のモチベーションがさらに向上し、こんな時世ではありますが、みんなやる気に満ち溢れているように感じました。
新たな年度に入っていますが、今年度も無事故・無違反を念頭に、安全第一に作業を行っていきます!
2020.4.9 新入社員頑張っています!
先日、入社式を終えたばかりの新入社員ですが、早速研修が始まりました。まだまだ右も左も分からない中、「一日も早く一人前になりたい」「先輩たちと同じように活躍したい」という想いから、一生懸命頑張っています。
本社での座学メインの一週間の研修が昨日終わり、無事に亀田出張所配属となりました。今日からは亀田出張所にて、より現場に近い研修となります。
提出してもらった「決意表明」では、「安全を第一に考える」「常に方法を考え、効率的な作業を心掛ける」という想いがしっかり込められていました。
大きく立派に成長してくれることを期待しています!
2020.4.1 「令和2年度入社式」を行いました!
本日より、令和2年度が始まりました。それと同時に当社にもフレッシュな新卒社員が亀田出張所に1名入社しました。
無事に「入社式」も終わり、本人も緊張はしていたものの、堂々と元気良く、社会人としての抱負を述べてくれました。これから当社で大きく成長してくれることを期待しています。
2020.3.31 本社新社屋の会議室で「2019年度最後の所長会議」を行いました!
3月30日、2019年度最後の所長会議を行いました。
先日開所したばかりの本社新社屋の会議室での「初めての会議」となりました。
今までは『会議室』というものがなく、旧亀田出張所の個人机を借りた中で会議等を行っていました。
これからはこの新しい『会議室』で、様々な意見を飛び交わし、更なる情報共有に務めていきたいと思います。
2020.3.26 「株式会社シビル旭 本社 開所式」が無事に終了しました!
本日、昨年の亀田出張所新社屋開設に引き続き、本社の新社屋が竣工致しました。
今回は「新型コロナウイルス」の感染拡大に伴い、縮小開催となりました。
今後の安全と発展を祈念し、本社社員のみで神事だけ執り行わせて頂き、本社新社屋の開所式を無事終了する事ができました。
これもひとえに、第一建設工業株式会社様を初めとし、皆様方のご支援とご協力の賜物と深く感謝しています。今後ともより一層のご支援お引立てを賜りますようお願い申し上げます。
2020.3.23 「期末表彰」を行いました。
3月18日(水)に2019年度期末表彰を行いました。1年間を通して会社の経営方針を理解し、顕著な成績を収めた「出張所」と「社員個人」に対しての表彰になります。功績出張所は1件、個人表彰は功労社員1名、優良社員3名となりました。
【功績出張所】 野沢出張所(2年連続2回目)
1年を通じて無事故で推移し、人材育成や働き方改革、女性活躍において会社の方針を理解して
業務に取り組んできました。
利益面でも、原価管理意識を高く持ち、目標利益に最大限近づくことができました。
来年度も、当社の先頭を走る出張所として期待しています。
【優良社員】 村上出張所 渡辺 大介(初受賞)
その努力は、社員全体の模範となり会社の発展に貢献しています。
今後も幹部としての自覚を持ち、後輩社員や新人社員の育成を期待しています。